岗位职责

中心主任职责

1、在卫生行政部门的直接领导下，全面负责急救医疗中心的医疗救护、科研教学、车辆管理及行政管理工作。

2、领导制定中心工作计划，并组织实施，按期小结、总结上报。

3、负责组织、可偿还医疗救护工作，定期随车出诊，了解情况，采取有效措施，不断提高医疗急救质量。

4、遇有重大灾害、事故，必须及时向卫生行政部门报告，并亲临现场，参与指挥调度及抢救。

5、教育职工树立良好的医德医风，不断提高医疗急救质量和服务质量。督促检查各项规章制度和急救操作规程的执行，严防差错事故的发生。

6、根据国家有关规定，组织领导中心人员的任免、奖惩、职称评聘、调动及提升等工作。

7、负责检查督促财务收支、审查物资采购计划，审查预决算、审鉴发票，模范执行有关财务制度。

8、改进工作作风，密切联系群众，关心职工生活，及时处理来信来访。

9、中心副主任协助主任做好相应工作。

办公室主任职责

1、在中心主任的领导下，负责上呈下达工作，起到参谋助手作用。

2、负责本中心工资、人事、政秘、老干、统战等工作及各类文件、资料的收发、登记，呈送领导传阅、立卷、归档、保管使用。

3、负责安排各种各个地方会议，并做好记录，拟定工作计划和有关文件，及时做好阶段总结工作。

4、保管、使用好印鉴，负责外勤联络，人民来信来访处理工作。

5、加强与各科室联系，协助各科建立健全业务工作制度，并督促检查其执行情况。

6、按政策做好退休、招干、死亡职工抚恤和遗属的补助工作

7、负责中心领导临时交办的其它工作。

急救科长职责

1、在急救医疗中心领导下主持有关院前急救业务讲评、统计并具体实施本科工作，对中心主任和全科人员负责。

2、及时向全科传达和执行中心研究的决定，严格考勤，正确领会中心领导布置的工作，在科内认真贯彻执行。

3、负责对本科内迟到早退、跑班、脱岗、私自代班，开会、学习无故不参加，以及严重违反制度的行为的处理，及时向中心分管领导汇报事情经过，拿出处理意见，不隐瞒事实真象，不推托应负负责，不以感情用事，严格按办事，为中心领导出谋划策，为本科室排忧解难。

4、认真执行各项规章制度及操作常规，并督促检查，组织日常工作和重大事故伤病员的抢救，带领全体医护人员，为提高社会效益、经济效益努力工作。

5、负责对医护人员的院前急救病历、收费等情况进行检查评比。组织医护人员对院前急救知识及技术操作进行训练和岗位练兵及业务考核，负责医疗质量，医疗纠纷差错、事故的调查，并组织讨论处理工作，及时向中心领导汇报。

护士长职责

1、在急救科长的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学下作。

2、负责急救科护理人员工作排班、制定工作计划，检查护理质量和服务质量，及时总结经验。

3、督促检查护理人员配合医师做好出诊抢救工作及医嘱执行情况。

4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

5、加强对护理人员的业务技术训练，提高出诊急救的技术水平。

6、督促检查出救前的难备工作，各种急救药品、器材应定量、定点、定位放置，并及时补充、更换。

7、督促医、护、驾做好急救车内消毒工作；防止交叉感染，保持车内外清洁、整齐和有效的工作环境。

车管科长职责

1、在中心主任领导下，及时向本科人员传达、贯彻、执行中心的计划、意见和决定，具体组织实施日常工作，对中心及全科人员负责。

2、定期组织司机进行安全知识学习和安全行车管理，用效能事故案例，结合本科不同时期安全行车的经验、教训，展开讨论，并抓住存在的主要问题，卓有成效的进行解决。

3、协助中心领导做好车勤人员的思想政治工作，发现存在问题及时解决，凡属严重违反中心规章制度的问题，必须认真处理并立即上报。

4、熟悉每部车辆的技术状况，合理安排出车，有计划地布置车辆维修、修养，定期与不定期的进行安全和车容、车貌、车况、车序、车工具的检查，堵塞不安全方面的漏洞，排除事故隐患，安排好特殊情况下的车辆抢救工作。

5、制定工作计划，搞好各种总结、统计工作，及时办理车辆保险，上交养路费。负责处理发生的交通事故，将处理的情况和事实经过，向中心领导汇报，并对当事人提出处理的主导意见。

6、加强对本科人员的精神文明建设教育，不断提高人员政治思想素质，对违反规章制度及交通规则人员加大查处力度，充分调动科室人员的积极性，为获得良好的社会效益和经济效益做贡献。

急救医师职责

1、在医务科长领导下，完成院前急救知识学习、科研及技术培训工作，不断地更新急救知识，适应新形势下院前急救工作需要。

2、参加值班和院前病人急救工作，负责现场急救及运送途中的处理，根据病伤情及急救原则护送病人至相关医院，必要时与相关医院急诊科联系，做好院内救治准备工作。

3、强化反应意识，提高快速反应能力，及时随车出诊，同时应与调度保持联系，共同完成任务。

4、认真执行各项规章制度及院前急救操作常规，端正服务态度，强化服务意识，增强沟通技巧，转变医疗作风，提高医疗质量，严防差错事故的发生。

5、熟练掌握院前急救仪器、设备及各种药品的应用。做到拉得出，用得上。

6、认真书写院前急救病历，做好相关资料的积累，及时总结抢救过程中的经验教训，逐步完善院前急救工作。

7、爱岗敬业，求真务实。各级医师要在提高抢救水平上下功夫，用过硬的业务技术来服务于伤病员，真正做到“以病人为中心，以优质医疗服务”为重点。

8、值班医师是由要坚守工作岗位，接班人员未到，当班医护人员不准离岗。严禁跑班、脱岗。

急救护士职责

1、在科长的领导下开展工作。

2、掌握院前急救各项抢救仪器、设备及药品的使用方法。

3、严格执行医嘱，做到认真查对，急救过程中，一切用弃安瓿及包装需核对后带回中心，并及时做好记录，密切病情变化，并及时报告医师。

4、认真执行各项制度及院前急救操作常规。

5、准备各项急救所需药品，仪器，配合进行抢救。

6、认真钻研业务技术，不断提高急诊业务水平和抢救工作质量，严防差错事故的发生。

急救驾驶员职责

1、在车管科长领导下，做好本职工作，努力钻研业务，不断提高驾驶技术，熟悉救护路线，熟知本市地名。爱护车辆，及时排除故障，经常清洁车辆，做到“三勤”(勤检查、勤保养、勤润滑)，始终保持整洁的车容和良好的车况。

2、树立对人民生命财产调度负责的责任感，严格遵守交通规则，谨慎驾驶、开文明车、开安全车，时刻牢记个人的违规会给国家、人民群众、家庭、单位带来巨大损害。

3、树立“爱中心如家”的主人翁思想，搞好修旧制度，节约油料、器材、配件，节能为荣，浪费可耻。

4、树立良好的职业道德，急病人之所急帮病人之所需，主动热情，态度和蔼。

5、遵守各项规章制度，按时上、下班，严格交接班制度，下一班没到，当班人员不得离开，以利急救的连续性。当班车辆突发故障，除向车管科长汇报外，修理前后，均须向值班调度报告，以便合理地调配车辆，确保急救任务的完成。

6、积极参加政治、业务、安全及急救知识和技能学习，不断提高修养和自身素质。

7、牢固树立高度的急救意识，随时处于待命状态，确保当班车辆的正常运行。

会计职责

1、在中心主任领导下，搞好会计核算，严格地执行各项经费开支标准，控制预算定额。

2、严格执行有关财会制度和财经纪律。

3、负责各项会计事务处理，做到科目准确、数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清楚，日清月结，报帐及时。

4、及时准确地编制会计报表，经常检查收支情况，分析本中心各项费用升降原因，提出改进意见，及时地向领导反映情况，当好参谋。

5、协助办公室保管好会计档案。

6、遵守劳动纪律和各项规章制度，积极参加中心组织的各项活动。